公司與員工的關(guān)系定義為:
相互依托的合作伙伴
企業(yè)與社會(huì)與員工的關(guān)系定義為:
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)與員工,員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),企業(yè)對(duì)社會(huì)回報(bào),社會(huì)將造福于大眾
領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系定義為:
領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)只不過(guò)是一種暫時(shí)的模式,它將體現(xiàn)了責(zé)任與能力
公司哲學(xué):
沒(méi)有成功的個(gè)人,只有成功的團(tuán)隊(duì)
公司宗旨:
講品質(zhì)、求服務(wù)、贏取市場(chǎng)
公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
在公司五年計(jì)劃:真正成為中國(guó)企業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng)力的品牌
在公司五年計(jì)劃:
真正成為軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的品牌
公司經(jīng)營(yíng)理念:
品質(zhì)為先、以客為遵
公司精神:
創(chuàng)新、品牌
環(huán)境承諾:
服務(wù)市場(chǎng)、誠(chéng)信員工、成功企業(yè)、回報(bào)社會(huì)